Arzt- und Gemeinschafts-praxen

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Passende Broschüren für Arzt- & Gemeinschaftspraxen

AIDA Branchenlösung für Arzt- und Gemeinschaftspraxen
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AIDA Branchenlösung für Arzt- und Gemeinschaftspraxen

Immer auf dem aktuellsten Wissensstand sein


Gerade in Praxen mit einer größeren Anzahl an Mitarbeitern besteht die Herausforderung, die Mitarbeiter gemäß ihrer Qualifikationen einzuplanen. Weiterhin sollten auch Ihre Modalitäten nur von den Mitarbeitern bedient werden, die die Qualifikation für diese Modalität besitzen. Die AIDA-Branchenlösung für Arzt- und Gemeinschaftspraxen erleichtert Ihr Tagesgeschäft. Wie wir dies machen? Lesen Sie es hier nach!
AIDA Impressionen-Personalmanagement
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AIDA Impressionen Personalmanagement

Warum sich das AIDA Personalmanagement für Sie lohnt


Sie wissen, wie viel Zeit und Geld die Betriebs- und Arbeitsorganisation kosten kann. Vor allem die Personalzeiterfassung und -einsatzplanung verursachen hohe Aufwände. Die AIDA ORGA Zeitwirtschaft entlastet Sie. Sie gewinnen damit gleichzeitig mehr Transparenz. Denn alle Daten stehen Ihnen in Echtzeit zur Verfügung. Alle weiteren Informationen erfahren Sie in der AIDA Impressionen Personalmanagement Broschüre.
AIDA Zeitwirtschaft
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AIDA Zeitwirtschaft

Eine Zeiterfassung für mehr Transparenz


Wenn Unternehmen ein Zeiterfassungssystem einführen möchten, löst das in vielen Fällen Diskussionen unter den Mitarbeitern aus. Man fürchtet mehr Kontrolle bzw. Überwachung und übersieht in dieser von Vorurteilen getragenen Debatte oft die vielen guten Gründe, die für eine Zeiterfassung sprechen. Davon profitieren alle Seiten. Welche Gründe dafür sprechen und viele weitere Informationen erfahren Sie in der AIDA Zeitwirtschaft Broschüre.
AIDA PPA Dienst- und Schichtplanung
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AIDA PPA Dienst- und Schichtplanung

Ob Dienst- oder Schichtplanung - stets den Überblick behalten


Mit der AIDA-Personaleinsatzplanung können Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter noch effizienter planen. Sie, beziehungsweise alle Verantwortlichen in Ihrer Organsiation wissen jederzeit, wer wo und wann im Dienst bzw. in welcher Schicht ist. Wer, was sehen darf, wird durch die jeweilige Berechtigung bestimmt. Sie vermeiden teuren Personalüberhang oder unerwünschte Fehlbesetzungen. Alle Gründe und viele weitere Informationen erfahren Sie in der AIDA PPA Dienst- und Schichtplanung Broschüre.
AIDA Web-Mitarbeiterportal
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AIDA Web-Mitarbeiterportal

Effizienz erhöhen, Mitarbeiter aktiv einbinden


In allen Bereichen gilt heute die gleiche Vorgabe: Arbeitszeit soll möglichst effektiv genutzt und unproduktive Tätigkeiten auf ein Minimum reduziert werden. Bei herkömmlicher Personalorganisation bleibt dennoch tagtäglich unnötig viel Zeit und Geld „liegen“ - nicht nur im Personalbüro, sondern bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Das AIDA Web-Mitarbeiterportal unterstützt Sie deshalb mit einer Vielzahl innovativer Funktionen zur effektiven Abwicklung zahlreicher personalbezogener Abläufe. In dieser Broschüre wird Ihnen erläutert, wie dies funktioniert.
AIDA Web-Mitarbeiterportal
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AIDA Human Resource

Das Wissen und die Motivation der Mitarbeiter transparent steuern


Um Ressourcen kümmert sich in Unternehmen das Human-Resource-Management und fokussiert sich dabei auf alle Aktivitäten im Unternehmen, die mit dem Personal im Zusammenhang stehen. Wie Sie Ressourcen, wie z.B. das Wissen der Mitarbeiter, Fähigkeiten und Motivation transparent einsetzen können, erfahren Sie in der AIDA Human Resource Broschüre.
AIDA Zutrittssteuerung
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AIDA Zutrittssteuerung

Einfach und sicher organisieren, wer Zugang hat


Der zuverlässige Schutz von Gebäuden, Räumen, Daten und Sachwerten vor unberechtigtem Zutritt oder Zugriff wird zunehmend wichtiger. Mit AIDA schützen Sie Ihr Un- ternehmen oder Ihre Organisation komfortabel, sicher und ohne Beeinträchtigung des Betriebsablaufs. Wie dies mit AIDA funktioniert und noch mehr Informationen finden Sie in dieser Broschüre.